Article · Revue · 2020

Bonus and overtime rate payments as strategies for enhancing corporate performance

South Asian Journal of Marketing & Management Research

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Impact normalisé par discipline: 0,001,00 correspond à la moyenne mondiale pour sa discipline et son année
Dans sa discipline: 11e centileselon les citations, face aux travaux de sa discipline et de son année
Auteurs: 2de 1 institution

Auteurs

2 auteurs

Ihe John NdubuisiPremier auteur
- Imo State University (NG)
Mensah BarnabasAuteur principal
- Imo State University (NG)
tel qu’imprimé : M Ibekwe Barnabas