Article · Revue · 2016

Mediating Effect of Work-Life Balance in the Relationship between Transformational Leadership and Organizational Citizenship Behaviours

International Journal of Public Administration and Management Research

Citations: 2par d’autres travaux
Impact normalisé par discipline: 0,001,00 correspond à la moyenne mondiale pour sa discipline et son année
Dans sa discipline: 44e centileselon les citations, face aux travaux de sa discipline et de son année
Auteurs: 4de 2 institutions

Auteurs

4 auteurs répartis entre 2 institutions dans 1 pays