Article · Revue · 2020

The role of performance management system in improving employee performance: a case study of federal public sector employees in Enugu State, Nigeria

International Journal of Public Sector Performance Management

Citations: 1par d’autres travaux
Impact normalisé par discipline: 0,001,00 correspond à la moyenne mondiale pour sa discipline et son année
Dans sa discipline: 28e centileselon les citations, face aux travaux de sa discipline et de son année
Auteurs: 2de 1 institution

Auteurs

2 auteurs

Charity A. EzenwakweluPremier auteur
- University of Nigeria (NG)
tel qu’imprimé : Charity Ezenwakwelu
Chineze EtukokwuAuteur principal
- University of Nigeria (NG)