Article · Revue · 2015

A question of top talent? The effects of lateral hiring in two emerging economies

The International Journal of Human Resource Management

Citations: 15par d’autres travaux
Impact normalisé par discipline: 5,831,00 correspond à la moyenne mondiale pour sa discipline et son année
Dans sa discipline: Top 10 %selon les citations, face aux travaux de sa discipline et de son année
Auteurs: 3de 3 institutions

Auteurs

3 auteurs répartis entre 3 institutions dans 2 pays

Joseph Amankwah-AmoahPremier auteurAuteur correspondant
Richard B. Nyuur
Simeon E. IfereAuteur principal
- University of Lagos (NG)
tel qu’imprimé : Simeon Ifere