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Thème

SystèmeClairSombre

Chapitre de livre · Chapitre de livre · 2004

Performance Evaluations

Michael Bratton, Robert Mattes, E. Gyimah‐Boadi

Cambridge University Press eBooks

Accès fermé
International · 3 pays

Aller chez l’éditeur 10.1017/cbo9780511617324.010

Citations: 1par d’autres travaux
Impact normalisé par discipline: 0,001,00 correspond à la moyenne mondiale pour sa discipline et son année
Dans sa discipline: 9e centileselon les citations, face aux travaux de sa discipline et de son année
Auteurs: 3de 3 institutions

Auteurs

3 auteurs répartis entre 3 institutions dans 3 pays

Michael BrattonPremier auteur
Robert Mattes
- University of Cape Town (ZA)
E. Gyimah‐BoadiAuteur principal
- University of Ghana (GH)
tel qu’imprimé : E. Gyimah-Boadi

Objectifs de développement

13Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques

Pays concernés

Ghana
États-Unis
Afrique du Sud

Également signataires

Michigan State Universityenseignement · US

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Evaluation and Performance AssessmentThème
Human Resource Development and Performance EvaluationThème
Education, Management, Technology, Human ResourcesThème

Performance Evaluations · Peerford