Article · Revue · 2015

Addressing Psychosocial Hazards and Improving Employee Psychological Wellbeing in the Ghanaian Banking Industry: Application of Organization Development Intervention Using Action Research Model

American Journal of Applied Psychology

Citations: 6par d’autres travaux
Impact normalisé par discipline: 0,001,00 correspond à la moyenne mondiale pour sa discipline et son année
Dans sa discipline: 8e centileselon les citations, face aux travaux de sa discipline et de son année
Auteurs: 2de 1 institution

Auteurs

2 auteurs

Maxwell AsumengPremier auteurAuteur correspondant
- University of Ghana (GH)
tel qu’imprimé : Maxwell A. Asumeng
Richmond Acquah-Coleman
tel qu’imprimé : R Acquah-Coleman