Article · Revue · 2016

South African MNCs' HRM Systems and Practices at the Subsidiary Level: Insights From Subsidiaries in Ghana

Journal of International Management

Citations: 46par d’autres travaux
Impact normalisé par discipline: 18,371,00 correspond à la moyenne mondiale pour sa discipline et son année
Dans sa discipline: Top 10 %selon les citations, face aux travaux de sa discipline et de son année
Auteurs: 4de 4 institutions

Auteurs

4 auteurs répartis entre 4 institutions dans 3 pays

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