Article · Revue · 2017

Organisational Culture and Employee Engagement within the Ghanaian Public Sector

Review of Public Administration and Management

Citations: 55par d’autres travaux
Impact normalisé par discipline: 2,281,00 correspond à la moyenne mondiale pour sa discipline et son année
Dans sa discipline: 90e centileselon les citations, face aux travaux de sa discipline et de son année
Auteurs: 2de 1 institution

Auteurs

2 auteurs

Richard BrenyahPremier auteur
- Methodist University College Ghana (GH)
tel qu’imprimé : Richard S Brenyah
Theresa Obuobisa‐DarkoAuteur principal
- Methodist University College Ghana (GH)
tel qu’imprimé : Theresa Obuobisa Darko