Eugene Amoako Nsowah
ينشر منذ 2024
بكلماته
- Education
- Accounting
- Information Science
- ORCID 0009-0000-5954-3059
- ملف Google Scholar
- تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord
- المؤلفون المشاركونأماكن المؤلفين المشاركينكل المنشورات
- هل هذا أنت؟ سجّل الدخول لتعديل ملفك
- المنشورات
- 12024
- الاستشهادات
- 4لتلك الأبحاث
- مؤشر h
- 1مؤشر i10: 0
- التأثير المرجّح بالمجال
- —لم يُقيَّم بعد
- أعلى 10% عالميًا
- —لم يُقيَّم بعد
- وصول مفتوح
- —0 من أصل 0 سُجّل نوع الوصول إليها
يعرض Google Scholar: الاستشهادات 3، ومؤشر h 1، ومؤشر i10 0 (منذ 2021: الاستشهادات 3، ومؤشر h 1)، حتى 14 أكتوبر 2026. ويحتسب أيضًا الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا تأتي أرقامه أعلى.
حسب السنة
الأبحاث والاستشهادات بها
المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد
الاستشهادات الواردة كل سنة
Google Scholar
لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.
أوعية النشر
- Journal of Advocacy, Research and Education1
إتاحة القراءة
0% متاح للقراءة مجانًا، من أصل 0 سُجّل نوع الوصول إليها
المنشورات
1 إجمالًا
- Staff promotion and employee commitment to work: a survey in a Ghanaian university library
2024Journal of Advocacy, Research and Educationمجلةالمؤلف الرئيسي4 استشهادات