انتقل إلى المحتوى

Peerfordتحليلات البحث العلمي

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

تسجيل الدخول

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة

Commonsحيث يتحدث الباحثون عن أعمالهم

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

كل رقم هنا يحسبه Peerford من الأعمال نفسها، بالطريقة نفسها لكل مؤسسة.

تصفّح

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
Commons للباحثين

حول Peerford

كيف يحسب Peerford
المقارنة بين المؤسسات
الخصوصية
شروط الاستخدام

تواصل معنا

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · واتساب

اللغة

Englishالإنجليزية
Françaisالفرنسية
Portuguêsالبرتغالية
العربية

المظهر

النظامفاتحداكن

Adokou Apeletey Faustin · Peerford

Ho Technical University / الباحثون

AF

Adokou Apeletey Faustin

Ho Technical University

ينشر منذ 2024

Experimental and Cognitive Psychology
Management of Technology and Innovation
Organizational Behavior and Human Resource Management

السجل على OpenAlex
تنزيل السيرة الذاتية:PDF Word
المؤلفون المشاركون أماكن المؤلفين المشاركين كل المنشورات
هل هذا أنت؟ سجّل الدخول لتعديل ملفك

المنشورات: 12024
الاستشهادات: 0لتلك الأبحاث
مؤشر h: 0مؤشر i10: 0
التأثير المرجّح بالمجال: 0.001.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 0‎%‎0 من 1 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 100‎%‎متاح للقراءة مجانًا: بحث واحد

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Experimental and Cognitive Psychology1100‎%‎
Management of Technology and Innovation1100‎%‎
Organizational Behavior and Human Resource Management1100‎%‎

المنشورات

1 إجمالًا

Leader Emotional Intelligence, Behaviour and Job Performance Linkages Among 3D Printing Firms
2024International Journal of Applied Research in Business and Managementمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.51137/wrp.ijarbm.2024.aslt.45622

Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Collaboration in agile enterprises1
Creativity in Education and Neuroscience1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1

أوعية النشر

International Journal of Applied Research in Business and Management1

إتاحة القراءة

100‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ماسي 1 · 100‎%‎مجاني للقراءة والنشر

الأكثر استشهادًا

Leader Emotional Intelligence, Behaviour and Job Performance Linkages Among 3D Printing Firms
International Journal of Applied Research in Business and Management
20240 استشهادوصول مفتوح · ماسي