انتقل إلى المحتوى

Peerfordتحليلات البحث العلمي

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

تسجيل الدخول

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة

Commonsحيث يتحدث الباحثون عن أعمالهم

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

كل رقم هنا يحسبه Peerford من الأعمال نفسها، بالطريقة نفسها لكل مؤسسة.

تصفّح

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
Commons للباحثين

حول Peerford

كيف يحسب Peerford
المقارنة بين المؤسسات
الخصوصية
شروط الاستخدام

تواصل معنا

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · واتساب

اللغة

Englishالإنجليزية
Françaisالفرنسية
Portuguêsالبرتغالية
العربية

المظهر

النظامفاتحداكن

Kayode OYEWALE · Peerford

University of Lagos / الباحثون

KO

Kayode OYEWALE

University of Lagos

ينشر منذ 2020

General Health Professions
Organizational Behavior and Human Resource Management

السجل على OpenAlex
تنزيل السيرة الذاتية:PDF Word
المؤلفون المشاركون أماكن المؤلفين المشاركين كل المنشورات
هل هذا أنت؟ سجّل الدخول لتعديل ملفك

المنشورات: 12020
الاستشهادات: 0لتلك الأبحاث
مؤشر h: 0مؤشر i10: 0
التأثير المرجّح بالمجال: 0.001.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 0‎%‎0 من 1 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 100‎%‎متاح للقراءة مجانًا: بحث واحد

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

General Health Professions1100‎%‎

المنشورات

1 إجمالًا

MANAGING STRESS IN A RECESSED ECONOMY: IMPLICATIONS FOR BANK EMPLOYEES
2020LASU Journal of Employment Relations & Human Resource Managementمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأول0 استشهاد10.36108/ljerhrm/0202.02.0141

Organizational Behavior and Human Resource Management

1100‎%‎

Health Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Employment and Welfare Studies1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Workplace Health and Well-being1

أوعية النشر

LASU Journal of Employment Relations & Human Resource Management1

إتاحة القراءة

100‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

برونزي 1 · 100‎%‎مجاني للقراءة، بلا ترخيص مفتوح

الجهات المموّلة

أبحاث تذكر جهة مموّلة: 1 من 1

Resources for the Future1

الأكثر استشهادًا

MANAGING STRESS IN A RECESSED ECONOMY: IMPLICATIONS FOR BANK EMPLOYEES
LASU Journal of Employment Relations & Human Resource Management
20200 استشهادوصول مفتوح · برونزي