انتقل إلى المحتوى

Peerfordتحليلات البحث العلمي

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

تسجيل الدخول

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة

Commonsحيث يتحدث الباحثون عن أعمالهم

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

كل رقم هنا يحسبه Peerford من الأعمال نفسها، بالطريقة نفسها لكل مؤسسة.

تصفّح

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
Commons للباحثين

حول Peerford

كيف يحسب Peerford
المقارنة بين المؤسسات
الخصوصية
شروط الاستخدام

تواصل معنا

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · واتساب

اللغة

Englishالإنجليزية
Françaisالفرنسية
Portuguêsالبرتغالية
العربية

المظهر

النظامفاتحداكن

J.K. Turkson · Peerford

Kwame Nkrumah University of Science and Technology / الباحثون

JT

J.K. Turkson

Kwame Nkrumah University of Science and Technology

ينشر منذ 2022

Accounting
Economics and Econometrics
Organizational Behavior and Human Resource Management

السجل على OpenAlex
تنزيل السيرة الذاتية:PDF Word
المؤلفون المشاركون أماكن المؤلفين المشاركين كل المنشورات
هل هذا أنت؟ سجّل الدخول لتعديل ملفك

المنشورات: 12022
الاستشهادات: 5لتلك الأبحاث
مؤشر h: 1مؤشر i10: 0
التأثير المرجّح بالمجال: 0.891.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 0‎%‎0 من 1 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 100‎%‎متاح للقراءة مجانًا: بحث واحد

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Accounting1100‎%‎

المنشورات

1 إجمالًا

A Thematic Approach to Succession Planning, Leadership Continuity, and Organizational Growth: Spotlight on Chief Executive Officers in Ghanaian Industry
2022African Journal Of Applied Researchمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي5 استشهادات10.26437/ajar.31.10.2022.06

Economics and Econometrics

1100‎%‎

Organizational Behavior and Human Resource Management1100‎%‎

Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Global Socioeconomic and Political Dynamics1
Human Resource and Talent Management1
Islamic Finance and Banking Studies1

أوعية النشر

African Journal Of Applied Research1

إتاحة القراءة

100‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ماسي 1 · 100‎%‎مجاني للقراءة والنشر

الأكثر استشهادًا

A Thematic Approach to Succession Planning, Leadership Continuity, and Organizational Growth: Spotlight on Chief Executive Officers in Ghanaian Industry
African Journal Of Applied Research
20225 استشهاداتوصول مفتوح · ماسي