انتقل إلى المحتوى

Peerfordتحليلات البحث العلمي

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

تسجيل الدخول

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة

Commonsحيث يتحدث الباحثون عن أعمالهم

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

كل رقم هنا يحسبه Peerford من الأعمال نفسها، بالطريقة نفسها لكل مؤسسة.

تصفّح

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
Commons للباحثين

حول Peerford

كيف يحسب Peerford
المقارنة بين المؤسسات
الخصوصية
شروط الاستخدام

تواصل معنا

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · واتساب

اللغة

Englishالإنجليزية
Françaisالفرنسية
Portuguêsالبرتغالية
العربية

المظهر

النظامفاتحداكن

Ijeoma Hossana · Peerford

University of Port Harcourt / الباحثون

IH

Ijeoma Hossana

University of Port Harcourt

ينشر منذ 2021

Applied Psychology
Organizational Behavior and Human Resource Management

السجل على OpenAlex
تنزيل السيرة الذاتية:PDF Word
المؤلفون المشاركون أماكن المؤلفين المشاركين كل المنشورات
هل هذا أنت؟ سجّل الدخول لتعديل ملفك

المنشورات: 12021
الاستشهادات: 0لتلك الأبحاث
مؤشر h: 0مؤشر i10: 0
التأثير المرجّح بالمجال: 0.001.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 0‎%‎0 من 1 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 100‎%‎متاح للقراءة مجانًا: بحث واحد

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Applied Psychology1100‎%‎
Organizational Behavior and Human Resource Management1100‎%‎

المنشورات

1 إجمالًا

STAFF DEVELOPMENT STRATEGIES AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE: A STUDY OF NIGERIAN AGIP OIL COMPANY LIMITED, PORTHARCOURT, RIVERS STATE
2021EPRA International Journal of Economics Business and Management Studiesمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.36713/epra7503

Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Human Resource and Talent Management1
Human Resource Development and Performance Evaluation1
Management and Performance Evaluation1

أوعية النشر

EPRA International Journal of Economics Business and Management Studies1

إتاحة القراءة

100‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ماسي 1 · 100‎%‎مجاني للقراءة والنشر

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

17عقد الشراكات لتحقيق الأهداف1

الأكثر استشهادًا

STAFF DEVELOPMENT STRATEGIES AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE: A STUDY OF NIGERIAN AGIP OIL COMPANY LIMITED, PORTHARCOURT, RIVERS STATE
EPRA International Journal of Economics Business and Management Studies17
20210 استشهادوصول مفتوح · ماسي