انتقل إلى المحتوى
Peerford
تحليلات البحث العلمي
الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons
ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات
تسجيل الدخول
الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons
حيث يتحدث الباحثون عن أعمالهم
ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات
Surviving Employees’ Perception of Downsizing and it’s Impact on their Job Involvement and Job Security : The Ghanaian Experience · Peerford
مقالة · مجلة · 2012
Surviving Employees’ Perception of Downsizing and it’s Impact on their Job Involvement and Job Security : The Ghanaian Experience
Noble Osei-Bonsu
RePEc: Research Papers in Economics
وصول مغلق
الاستشهادات
0
الاستشهادات
من أعمال أخرى
التأثير المرجّح بالمجال
0.00
التأثير المرجّح بالمجال
1.00 هو المتوسط العالمي لمجاله وسنته
ضمن مجاله
المئين 55
ضمن مجاله
بحسب الاستشهادات، مقارنةً بأعمال مجاله وسنته
المؤلفون
1
المؤلفون
من مؤسسة واحدة
المؤلفون
مؤلف واحد
Noble Osei-Bonsu
المؤلف الأول
المؤلف المراسل
Central University
(GH)
كما طُبع: Noble Osei Bonsu
Employment and Welfare Studies
الموضوع