انتقل إلى المحتوى
Peerford
تحليلات البحث العلمي
الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons
ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات
تسجيل الدخول
الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons
حيث يتحدث الباحثون عن أعمالهم
ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات
Perceived Job Insecurity and Psychological Distress: The Moderating Role of Work Values · Peerford
مقالة · مجلة · 2014
Perceived Job Insecurity and Psychological Distress: The Moderating Role of Work Values
Elias Kodjo Kekesi
,
Collins Badu Agyemang
Econstor (Econstor)
وصول مفتوح · أخضر
الاستشهادات
9
الاستشهادات
من أعمال أخرى
التأثير المرجّح بالمجال
0.00
التأثير المرجّح بالمجال
1.00 هو المتوسط العالمي لمجاله وسنته
ضمن مجاله
المئين 48
ضمن مجاله
بحسب الاستشهادات، مقارنةً بأعمال مجاله وسنته
المؤلفون
2
المؤلفون
من مؤسستان
المؤلفون
مؤلفان من مؤسستان في دولة واحدة
Elias Kodjo Kekesi
المؤلف الأول
University of Ghana
(GH)
Collins Badu Agyemang
المؤلف الرئيسي
University of Professional Studies
(GH)
Employment and Welfare Studies
الموضوع
Workplace Spirituality and Leadership
الموضوع