انتقل إلى المحتوى
Peerford
تحليلات البحث العلمي
الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons
ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات
تسجيل الدخول
الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons
حيث يتحدث الباحثون عن أعمالهم
ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات
مقالة · مجلة · 2019
Turnover intention and job fit among nurses in Ghana: Does psychological climate matter?
Julius Atitsogbui
,
Kwesi Amponsah‐Tawiah
Nursing Open
وصول مفتوح · ذهبي
أعلى 10% عالميًا
اقرأه
10.1002/nop2.240
الاستشهادات
20
الاستشهادات
من أعمال أخرى
التأثير المرجّح بالمجال
3.00
التأثير المرجّح بالمجال
1.00 هو المتوسط العالمي لمجاله وسنته
ضمن مجاله
أعلى 10%
ضمن مجاله
بحسب الاستشهادات، مقارنةً بأعمال مجاله وسنته
المؤلفون
2
المؤلفون
من مؤسسة واحدة
المؤلفون
مؤلفان
Julius Atitsogbui
المؤلف الأول
المؤلف المراسل
University of Ghana
(GH)
Kwesi Amponsah‐Tawiah
المؤلف الرئيسي
University of Ghana
(GH)
Turnover intention and job fit among nurses in Ghana: Does psychological climate matter? · Peerford