انتقل إلى المحتوى
Peerford
تحليلات البحث العلمي
الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons
ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات
تسجيل الدخول
الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons
حيث يتحدث الباحثون عن أعمالهم
ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات
Exploring the importance of human resource activities-strategies alignments: Interactive brainstorming groups approach · Peerford
مقالة · مجلة · 2017
Exploring the importance of human resource activities-strategies alignments: Interactive brainstorming groups approach
Nana Yaw Oppong
Cogent Business & Management
وصول مفتوح · ذهبي
أعلى 10% عالميًا
اقرأه
10.1080/23311975.2016.1273081
الاستشهادات
20
الاستشهادات
من أعمال أخرى
التأثير المرجّح بالمجال
3.82
التأثير المرجّح بالمجال
1.00 هو المتوسط العالمي لمجاله وسنته
ضمن مجاله
أعلى 10%
ضمن مجاله
بحسب الاستشهادات، مقارنةً بأعمال مجاله وسنته
المؤلفون
1
المؤلفون
من مؤسسة واحدة
المؤلفون
مؤلف واحد
Nana Yaw Oppong
المؤلف الأول
المؤلف المراسل
University of Cape Coast
(GH)